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- Le monde du Tourisme vous attire ?


- Conférence " Un Eldorado d'emplois pour 2020, Filière et Métiers du Tourisme"
Jeudi 17 février 2011 à 19h.
Inscription par mail fcoquet@groupe-isee.com

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- Lors de la 2e partie du Concours
  PASSAGE, un bilan personnel
  et professionnel
similaire à
  ceux organisés dans les
  cabinets de recrutement
  lors de bilan de
  compétences,
vous sera
  remis.

Ce sera une réelle opportunité pour vous dans la définition de votre projet de carrière.

L'ALTERNANCE


Le rythme pédagogique étant l’alternance le planning est donc adapté pour une meilleure efficacité pédagogique et professionnelle.
Notre cursus Master compte 555 heures de formations en Master 1 et 535 heures en Master 2. Le planning a été pensé de telle manière a réaliser une harmonie entre entreprise et formation. Le planning est donc monté sur le modèle suivant :

2 jours de cours et 3 jours en entreprises par semaine.

Tous les contrats sont possibles
Dans tous les cas c’est l’entreprise qui décide du contrat qu’elle souhaite mettre en place avec l’étudiant, en fonction de sa convention collective, ses budgets etc…

Types de contrats :
  • Contrat de professionnalisation
  • Stage conventionné
  • Congé Individuel de Formation
  • Job étudiant
  • CDD ou CDI à temps partiel

Vous avez également la possibilité d’effectuer un prêt bancaire à taux préférentiel grâce à notre partenariat avec la banque HSBC


AIDE A LA RECHERCHER D’ENTREPRISES

Le cabinet de recrutement interne

Nous mettons à la disposition des entreprises déjà partenaires ou potentiellement partenaires les outils et compétences qui leur permettront de déceler les meilleures adéquations entre les postes à pourvoir et les profils de chaque étudiant. Un logiciel soutient la démarche par la méthode dite du « scoring ».


Les missions de haut niveau

Placer l’étudiant en entreprise n’est pas une fin en soi. Il convient ensuite de le voir évoluer dans son milieu professionnel et d’assurer le suivi rigoureux de cette intégration. Autant la satisfaction de l’entreprise que celle de l’étudiant est à valider.


Les ateliers d’aide au placement

Nous avons mis en place des moyens importants concernant l’accompagnement de nos étudiants dans la recherche d’entreprises :
  • Une mise en relation avec nos entreprises partenaires
  • Des séminaires de techniques de recherche d’entreprises
  • Des entretiens individuels et coaching
  • Des outils d’aide à la recherche d’entreprises
  • Un centre d’appels intégré
  • Des ateliers de simulation d’entretiens
  • Des ateliers de gestion du stress (Cette formation est assurée dans un théâtre parisien)
  • Un site internet dédié au placement
  • Un e-mailing de prospection adressé à plus de 15 000 entreprises

Ces ateliers sont encadrés par des professionnels et des chefs d’entreprises

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